درجة البكالوريوس (مع مرتبة الشرف) الأعمال والإدارة

تعد ندواتنا عبر الإنترنت ، ودروس الماجستير في الموضوع ، وجلسات الأسئلة والأجوبة ، ومحادثات لجنة الطلاب طريقة رائعة لاكتشاف ما يعنيه العيش والدراسة في University of Lincoln .

في قلب كل عمل تجاري ناجح ، يوجد أشخاص يتمتعون بالخبرة اللازمة لاستخدام الموارد المادية والبشرية بشكل فعال ، مما يقود الفرق لاحتضان التحديات التي يواجهونها وإيجاد أفضل طريقة للمضي قدمًا

تم تصميم درجة البكالوريوس (مع مرتبة الشرف) في الأعمال والإدارة لدينا للطلاب الذين يرغبون في العمل في عالم الأعمال العالمي سريع الخطى، سواء كان ذلك في مؤسسة خاصة أو عامة أو قطاع ثالث.

تهدف الدورة إلى مساعدتك على تطوير القدرة على مواجهة تحديات ممارسة الأعمال التجارية من خلال إدارة التعقيد، والثقة في ظروف عدم اليقين، والاستجابة بشكل إيجابي للعواقب غير المقصودة. يتم تشجيعك على التفكير والعمل كمديرين، وتطوير مهارات التفكير النقدي لديك، وبناء معرفة واسعة بمجالات مواضيع الأعمال الأساسية.

ستتاح لك الفرصة لإكمال التدريب العملي لمدة عام واحد أو سنة دولية في الخارج، وهو ما سينعكس في عنوان الجائزة - بكالوريوس الأعمال والإدارة (مع مرتبة الشرف) (مع الممارسة المهنية)، أو بكالوريوس الأعمال والإدارة (مع مرتبة الشرف الدولية) سنة الدراسة). أولئك الذين يختارون عدم إكمال التدريب أو السنة في الخارج سيحصلون على جائزة بكالوريوس الأعمال والإدارة (مع مرتبة الشرف) أو جائزة خروج مماثلة.

"هذه المعلومات كانت صحيحة وقت النشر (يوليو 2023)"

كيف تدرس

منذ بداية الدورة، من المتوقع أن يتناول الطلاب الموضوعات التي تدعم ممارسة الأعمال، مثل التمويل والسلوك التنظيمي والاقتصاد. ينتقل هذا إلى جوانب أكثر تعقيدًا للإدارة في السنة الثانية بما في ذلك الاستدامة والقيادة والابتكار والعمليات وإدارة الموارد البشرية والميزانية.

في السنة الأخيرة، ستدرس الوحدات الأساسية في الإدارة الإستراتيجية، والقيادة، والتسويق الرقمي، والفلسفة، ويمكنك اختيار التخصص في الأخلاقيات، أو إدارة الأزمات، أو الإدارة المالية، أو استراتيجية التسويق العالمية، أو البحث المستقل.

توفر الوحدات الأساسية في هذا البرنامج فرصًا متكاملة لك للابتكار وتطوير مهاراتك القيادية. هناك فرص لك للقيام بالتعلم القائم على حل المشكلات، وتطوير الممارسات التأملية، وتصميم وتطوير وتقديم الملفات التعريفية.

تتضمن معظم الوحدات محاضرات. تم تصميمها لإلهام الطلاب وتحفيزهم، وتعريفك بموضوعات معينة، وإعطاء نظرة عامة على القضايا والمناقشات الحالية داخل التخصص. يتم تقديم بعضها من خلال الممارسين الزائرين الذين يقدمون مواد حالة "مباشرة" ويقدمون للطلاب اتصالات صناعية ونصائح مهنية.

في الندوات، التي تتضمن عادةً عددًا أقل من 20 شخصًا، تكون قادرًا على التعبير عن أفكارك الخاصة وتوضيح الأفكار من خلال المناقشة مع الآخرين.

سيتم استخدام مجموعة متنوعة من أساليب التعلم، بما في ذلك التمارين الجماعية داخل الفصل، والمناقشات، والعروض التقديمية، وتقييم مواد العينة، وتحليل دراسة الحالة. يُتوقع من الطلاب إعداد المواد المقررة للندوات بالإضافة إلى مواكبة التطورات الحالية في تخصصهم بشكل عام.

العام الأول

• تحليلات البيانات للأعمال (الأساسية)
• العمل الرقمي والتوظيف (الأساسي)
• التمويل لغير المتخصصين (أساسي)
• السلوك التنظيمي (أساسي)
• مبادئ التسويق (الأساسية)
• التطوير المهني (الخيار) †

السنة الثانية

• إدارة الموارد البشرية (الأساسية)
• الابتكار والإبداع والتغيير (الأساسي)
• بيئة الأعمال الدولية (الأساسية)
• فرق القيادة والأداء العالي (أساسية)
• إدارة العمليات (الأساسية)
• اللغة الإنجليزية للأعمال والتواصل أ (خيار) †
• اللغة الإنجليزية للأعمال والتواصل ب (الخيار)†
• الإدارة عبر الثقافات (الخيار) †
• إدارة الابتكار (الخيار) †
• السنة الدولية لـ LIBS في الخارج (خيار)†
• مبادئ إدارة المشاريع (الخيار) †
• الممارسة المهنية (الخيار) †

السنة الثالثة

• الأعمال الرقمية والتجارة الإلكترونية (الأساسية)
• ممارسة القيادة (الأساسية)
• فلسفة الإدارة (الأساسية)
• أخلاقيات العمل في القرن الحادي والعشرين (خيار)†
• إدارة الأزمات (الخيار) †
• إدارة الكوارث (الخيار) †
• مهارات القيادة الإنجليزية الأساسية أ (خيار) †
• مهارات القيادة الإنجليزية الأساسية ب (الخيار) †
• الإدارة المالية للأعمال 1 (الخيار) †
• مشروع مستقل - بحث (خيار) †
• تمثيل المنظمات في وسائل الإعلام الشعبية (خيار)†
• التنمية الاستراتيجية للموارد البشرية (الخيار) †

† قد تقدم بعض الدورات وحدات اختيارية. قد يختلف مدى توفر الوحدات الاختيارية من سنة إلى أخرى وسيخضع للحد الأدنى من أعداد الطلاب التي يتم تحقيقها. وهذا يعني أنه لا يمكن ضمان توافر وحدات اختيارية محددة. قد يتأثر اختيار الوحدة الاختيارية أيضًا بتوفر الموظفين.

كيف يتم تقييمك

تستخدم الدرجة مجموعة من أنواع التقييم التي يمكنها تقييم الأداء الفردي وأداء المجموعة لتعكس تنوع أساليب التعلم لدى الطلاب. يمكن أن تشمل التقييمات الدورات الدراسية مثل الواجبات والمشاريع والمقالات والتقارير والمحافظ والسجلات العاكسة؛ العمل العملي بما في ذلك العروض التقديمية والمعارض ولعب الأدوار والتقييمات الشفهية. يمكن أن تشمل الاختبارات اختبارات داخل الصف أو اختبارات كتابية.

وتهدف دورة الأعمال والإدارة إلى تقديم ردود الفعل في الوقت المناسب للطلاب. تم تصميم التعليقات لتحديد مجالات القوة والضعف والتحسين في عمل الطالب لدعم التعلم طوال فترة الدراسة. تعد التغذية الراجعة عالية الجودة جزءًا لا يتجزأ من استراتيجية التدريس والتعلم الخاصة بالدرجة. حيثما أمكن، تتوفر التعليقات إلكترونيًا. يمكن للطلاب الوصول إلى اجتماعات فردية لتلقي تعليقات مخصصة حول أدائهم.

الإعتمادات

الدورة معتمدة من قبل معهد الإدارة المعتمد (CMI). يمكن للطلاب الذين يكملون الدرجة الحصول على دبلوم المستوى 5 في الإدارة والقيادة من CMI. تتمتع الدرجة بعلاقة قوية مع معهد الإدارة المعتمد (CMI). كأعضاء منتسبين في CMI، يمكن للطلاب الوصول إلى برنامج توجيه الأعمال التابع لـ CMI، ومركز التطوير الوظيفي، وموارد التعلم المهنية للمساعدة في تطوير الخبرة المهنية وبناء العلاقات مع الصناعة طوال فترة دراستهم