جامعية / درجة الدراسات العليا في إدارة الموارد البشرية

الأهداف

• تدريب الخبراء التقنيين في الموارد البشرية قادرة على تطوير الاستراتيجيات التي تنطوي على وظائف التحليل والتنظيم والقيادة الموارد البشرية وتطوير وتنفيذ الاستراتيجيات التي تهدف إلى تحسين إدارة الموارد البشرية؛ - تدريب المتخصصين في إدارة الموارد البشرية، وممارسة تقليم قادرة المهنة، سواء في شركة خاصة باسم الإدارة العامة. - تزويد الطلاب مع المنهجيات والتقنيات والأدوات منطقة معينة عمل في إدارة الموارد البشرية (وظائف التخطيط وتحليل وتنظيم وإدارة وتقييم التدريب، وإدارة المهن والأجر؛ تشغيل الإجراءات العلاقات العامة، والتشخيصات تدخل متقنة في المنظمات . تشخيص الصراعات في السياقات التنظيمية، الخ)؛ - تطوير قدرات البحوث التطبيقية في مجالات إدارة الموارد البشرية، تعريف الطلاب مع المنهجيات الحديثة والتقنيات الحالية في مجال إدارة شؤون الموظفين. - تصفح يشجع الحكم الذاتي الطلاب الشخصية، والتفكير النقدي والقيادة وطعم للابتكار والتغيير في سياق التقارب بين الأهداف الفردية والتنظيمية.
  
  

مهنة

• مراجعي الحسابات الاجتماعية - التقنية الموارد البشرية - استشاريون في مجال الموارد البشرية - مدراء الأعمال - مدراء السلوك التنظيمي - استشارات التدريب المهني - مدراء الاتصالات - العلاقات العامة
  
  

امتحانات القبول

ويجب على المرشحين أداء واحد من الاختبارات التالية: - الاقتصاد أو - أو الرياضيات - البرتغالي.