بكالوريوس العلوم في إدارة الموارد البشرية (BHRM)
Doral, الولايات المتحدة الأمريكية
المدة
4 Years
اللغات
انجليزي
الوتيرة
دوام كامل
أخر موعد للتسجيل
الموعد النهائي لتقديم الطلبات
اقرب موعد للبدء
Sep 2024
رسوم دراسية
USD ٥٦٬٧٦٠ *
شكل الدراسة
في الحرم الجامعي
* تقدير إجمالي الرسوم الدراسية
مقدمة
تبلغ مدة برنامج درجة البكالوريوس في العلوم مع تخصص في إدارة الموارد البشرية 120 ساعة فصل دراسي. يتكون البرنامج من ثلاثة مكونات. تتكون الأولى من 36 ساعة معتمدة في الفصل الدراسي من التعليم العام. جميع الدورات مطلوبة. تم تصميم الدورات الدراسية في التعليم العام بقاعدة واسعة من الموضوعات وتتكون من الدورات الدراسية في العلوم الاجتماعية والرياضيات والتاريخ واللغة الإنجليزية وعلم النفس.
يتكون المكون الثاني من 54 ساعة معتمدة للفصل الدراسي ويوفر نواة الأعمال لجميع الطلاب المسجلين في درجة البكالوريوس المتعلقة بالأعمال. يوفر هذا المكون الثاني تركيزًا قويًا على الإدارة وقانون الأعمال والتسويق والمحاسبة، من بين مجالات الدراسة الأخرى المتعلقة بالأعمال. لا توجد مواد اختيارية متاحة في هذا القسم من البرنامج.
يرتبط المكون الثالث بالمجال الأكثر تحديدًا لإدارة الموارد البشرية مع التركيز القوي على تطوير الموظفين. يتكون هذا المكون من 30 ساعة معتمدة للفصل الدراسي ويشمل، من بين مجالات التركيز الأخرى، الدورات الدراسية في علاقات العمل والإشراف والتحفيز والتوظيف والتفاوض والتدريب. جميع الدورات مطلوبة.
يتضمن الملف المهني في الموارد البشرية الذي تطلبه الشركات والمنظمات والمؤسسات مهارات إدارة المجموعة وفهم علم النفس الاجتماعي والفردي وتفسير السلوك التنظيمي. وتشمل المهارات الرئيسية الأخرى تدريب وتطوير الموظفين، والتوظيف والتوظيف، والتعويضات والمزايا، وقانون العمل. يساعد هذا البرنامج في إعداد الطلاب بهذه المهارات ويساعدهم أيضًا على تطوير قدرات القيادة الإبداعية في إدارة الموارد البشرية من أجل إضافة قيمة للنجاح العام لمؤسسة تجارية.
المناهج الدراسية
- ACC 210 - محاسبة 1 3
- ACC 220 - محاسبة 2 3
- ACC 360 - محاسبة التكاليف 3
- BUL 201 - قانون الأعمال الأول 3
- BUL 202 - قانون الأعمال 2 3
- BUL 410 - المخاطر والتأمين 3
- BUS 101 - مقدمة في إدارة الأعمال. 3
- BUS 102 - مبادئ الإدارة 3
- CIS 102 - مفاهيم الكمبيوتر 3
- ECN 131 - الاقتصاد الكلي 3
- ECN 132 - الاقتصاد الجزئي 3
- ECN 303 - النقود والبنوك 3
- ENG 101 - التركيب الإنجليزي 1 .3
- ENG 102 - التكوين الإنجليزي 2 3
- HIS 201 - تاريخ الفن 3
- HIS 203 - التاريخ الأمريكي 3
- الموارد البشرية 110 - مقدمة في إدارة الموارد البشرية 3
- الموارد البشرية 210 - الإشراف والعلاقات الإنسانية 3
- HR 220 - التوظيف والتدريب 3
- HR 330 - الدافع والإنتاجية 3
- HR 340 - الصحة والسلامة في مكان العمل 3
- الموارد البشرية 410 - الموظف وعلاقات العمل 3
- الموارد البشرية 420 - التدريب والتطوير التنظيمي 3
- HR 440 - نظم معلومات الموارد البشرية 3
- HR 460 - التفاوض وحل النزاعات 3
- 101 MAT - رياضيات الكلية 1 .3
- MAT 102 - رياضيات الكلية 2 3
- 310 MAT - الإحصاء الابتدائي 3
- MGT 103 - الأخلاق والمسؤولية الاجتماعية 3
- MGT 203 - العلاقات الإنسانية في الأعمال 3
- MGT 230 - إدارة الأعمال الصغيرة 3
- MGT 305 - الأعمال الدولية 3
- MGT 350 - تحليل أنظمة الأعمال 3
- MKG 101 - مبادئ التسويق 3
- MKG 106 - الإعلان 3
- MKG 304 - سلوك المستهلك 3
- POL 210 - العلوم السياسية 3
- PSY 131 - علم النفس العام 3
- PSY 210 - علم النفس السلوكي 3
- SOC 101 - علم الاجتماع 3
إجمالي الساعات المعتمدة 120
فرص عمل
يتم إعداد الخريجين الناجحين لشغل مناصب مثل مديري الموارد البشرية ، والمديرين تحت التدريب ، ومديري التعويضات والمزايا ، والمتخصصين في التدريب والتطوير ، وموظفي التوظيف ، ومديري علاقات العمل ، والمتخصصين في التوظيف.
القبول
صالة عرض
متطلبات اللغة الإنجليزية
أثبت كفاءتك في اللغة الإنجليزية من خلال اختبار Duolingo English Test! اختبار DET هو اختبار إنجليزي عبر الإنترنت مناسب وسريع وبأسعار معقولة مقبول من أكثر من 4000 جامعة (مثل هذه) حول العالم.