Anderson University South Carolina

القيادة التنظيمية البكالوريوس - إدارة الموارد البشرية

التنظيمية القيادة - إدارة الموارد البشرية

تم تصميم بكالوريوس في القيادة التنظيمية مع التركيز في إدارة الموارد البشرية (BOLS / HRA) درجة لتوفير المعرفة والمهارات من الناحية النظرية والتطبيقات المرتبطة بالموارد البشرية. الدورات تشمل مواضيع مثل العمالة والتوظيف، والتعويض، والفوائد، وعلاقات الموظفين، تحليل الوظائف والتدريب والتنمية، جنبا إلى جنب مع مهارات القيادة على أساس المبادئ المسيحية.

لماذا إدارة الموارد البشرية؟

سيقوم البرنامج BOLS / RHA إعدادك للقيام بأدوار قيادية في مواقع مثيرة في مجال الموارد البشرية. درجة BOLS / HRA كما يوفر إعدادا ممتازا للطلاب لتعزيز قدراتها القيادية والإدارية المحتملة من خلال مواصلة الدراسات العليا على درجة في إدارة الموارد البشرية، وتنمية الموارد البشرية، وإدارة الأعمال، أو غيرها من المجالات.

تفاصيل الدورات الدراسية

إدارة الموارد البشرية ويشمل دورات في التدريب والتطوير والمحاسبة ووضع الميزانية، والتعويض بالإضافة إلى المتطلبات الأساسية القيادة التنظيمية في شكل 8-الاسبوع مريحة.

التعليم العام (ساعة فصل 36) - دورات في مجال الاتصالات والأدب والعلوم الإنسانية والفنون الجميلة، والرياضيات، والعلوم الطبيعية، والعلوم الاجتماعية والسلوكية، والدراسات المسيحية. وينظر إلى هذه الدورات بأنها المكون من الفنون الحرة وهي درجة التأسيسية للمرحلة الجامعية شعبة العليا.

المقررات الأساسية (ساعة فصل 36) - دورات في القيادة التنظيمية، وإدارة الجودة، والتفكير النقدي، الاتصالات التجارية، وإدارة، وعلم الاجتماع، وعلم النفس.

HRA التركيز (ساعة فصل 12) - دورات في التدريب والتطوير والمحاسبة ووضع الميزانية، ونظم المعلومات الحاسوبية.

العامة الاختيارية (ساعات كافية لإكمال متطلبات لمدة 120 ساعة للحصول على درجة) - الدورات التي تسمح للطلاب أن ننظر إلى عمل إضافية في الموضوعات التي تهمهم والتي من شأنها أن تكون مفيدة في حياتهم المهنية. من المهم التشاور مع مستشار عند اختيار الاختيارية.