$close

عوامل التصفية

الاطلاع على النتائج

إدارة الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية -- برامج الإدارة الموارد البشرية %%Bachelor%% في المملكة العربية السعودية

درجة البكالوريوس هي شهادة ما بعد الثانوية تمنح بعد الانتهاء من 120 ساعة معتمدة. وعادة ما يستغرق ثمانية فصول دراسية لإكمال درجة البكالوريوس. في حين الانتهاء من دورة جامعية، المرشحين لديهم لدراسة المواد العامة واختار موضوع… قراءة المزيد

درجة البكالوريوس هي شهادة ما بعد الثانوية تمنح بعد الانتهاء من 120 ساعة معتمدة. وعادة ما يستغرق ثمانية فصول دراسية لإكمال درجة البكالوريوس. في حين الانتهاء من دورة جامعية، المرشحين لديهم لدراسة المواد العامة واختار موضوع معين الكبرى. ويمكن أيضا درجة البكالوريوس أن يسمى البكالوريا في بعض البلدان.

راسة إدارة الموارد البشرية عبارة عن إعداد لإدارة وقيادة الموظفين في مختلف أنواع المنظمات. عند دراسة هذه الدرجة، يدرس الطلاب دروسا تركز على جوانب مختلفة من هذا المجال، مثل إنشاء عوائد الاستثمار، وإدارة النزاعات، وعلاقات العمل، وتأسيس مجموعات العمل.  

المملكة العربية السعودية هي واحدة من دولتين اسمه لأسرهم المالكة، جنبا إلى جنب مع المملكة الأردنية الهاشمية. هناك عدد غير قليل من فرص العمل للمغتربين في المملكة العربية السعودية. انه 'ق أوصت لتعلم كيفية قراءة اللغة العربية، التجويد الأساسية، وبعض المهارات الأساسية الناطقة قبل أن تأتي.

إظهار محتوى أقل
قراءة المزيد عن الدراسة في في المملكة العربية السعودية
$format_list_bulleted عوامل التصفية
التصنيف حسب:
موصى به الأحدث اللقب
جامعة دار العلوم
مدينة الرياض, المملكة العربية السعودية

يُعرض في القسم برنامج بكالوريوس إدارة الموارد البشرية، وهو برنامج مكون من 137 ساعة معتمدة، يهدف إلى إعداد الطلاب لوظائف قيادية في إدارة الموارد البشرية، وجعلهم قادرين على صياغ ... +

يُعرض في القسم برنامج بكالوريوس إدارة الموارد البشرية، وهو برنامج مكون من 137 ساعة معتمدة، يهدف إلى إعداد الطلاب لوظائف قيادية في إدارة الموارد البشرية، وجعلهم قادرين على صياغة وتعزيز السياسات والإجراءات التنظيمية، وتزويدهم بأدوات وتقنيات تساعدهم على تحديد وتحليل وحل قضايا إدارة الموارد البشرية المعقدة. -
بكالوريوس
الإنجليزية, العربية
 
ألاسالا
الدمام, المملكة العربية السعودية

تعد إدارة الموارد البشرية من الأقسام المهمة في الشركات العامة والخاصة, وهي جوهر الفعالية والحيوية لكل منشأة, بكونها ضالعة في ترتيب هيكلة المنشأة والموظفين، إلى جانب قيامها بدو ... +

تعد إدارة الموارد البشرية من الأقسام المهمة في الشركات العامة والخاصة, وهي جوهر الفعالية والحيوية لكل منشأة, بكونها ضالعة في ترتيب هيكلة المنشأة والموظفين، إلى جانب قيامها بدور التحفيز والتوظيف, وتحقيق الميزة التنافسية و زيادة الأرباح.. أولينا اهتماماً فائقاً في برنامج الموارد البشرية بالجانب الإبداعي، وما من شأنه إحداث التغيير الجذري على نظام المنشأة الإداري، وإكسابه مرونةً وقبولاً وتأثيراً إيجابياً وأغزر إنتاجاً. -
بكالوريوس
الإنجليزية, العربية