شهادة في علاقات العمل والموارد البشرية (كورونا)

عام

وصف البرنامج

ساعة

تقديم

ال شهادة في علاقات العمل والموارد البشرية وتدرس من قبل كلية علاقات العمل ومؤسسة اكورونيا غير مؤهل الرسمي الذي يسقط في مجال المعرفة للعلوم الاجتماعية والقانونية، وتدرس من قبل مركز خاص، تعلق على جامعة سانتياغو دي كومبوستيلا.

هذا الوجه أكثر من أربع سنوات دراسية (240 ECTS) ويهدف التدريب على خبراء التدريب في مجال تنظيم العمل، وإدارة الموارد البشرية وقانون العمل والمالية العامة، فضلا عن مديري السياسات الاجتماعية؛ باختصار، والمهنيين الذين ينضمون إلى فريق متعدد التخصصات، وبراعة العملي والقدرة على التكيف مع التكنولوجيات الجديدة من أجل الاستجابة للتحديات الجديدة في عالم العمل.

لماذا دراسة درجة

منذ عانت الشركة في السنوات الأخيرة تطورا سريعا الناتجة عن التغيرات الهيكلية في محيط الاقتصادي والقانوني والاجتماعي والعمل، والتي تحدد الإجابة العمل والهيكل التنظيمي للمؤسسات والمؤسسات، يصبح حاجة اجتماعية واضحة المهنيين ذوي المهارات والمعارف لتطوير مهام ميدانية متعددة التخصصات في عالم العمل، في مواجهة التحديات الجديدة التي تحدد الهيكل التنظيمي للمؤسسات والمؤسسات.

تحت هذه الفرضية، ودرجة في علاقات العمل والموارد البشرية تتيح لطلابنا اكتساب المهارات اللازمة لتطوير مهارات العمل في هذا السياق.

ما تتعلمه

الدراسات العليا في علاقات العمل والموارد البشرية تدريب طلابنا لاكتساب وتطبيق المعرفة والمهارات في المجالات ذات الصلة للعمل التنظيم والإدارة وإدارة الأفراد، وتطبيق تكنولوجيا المعلومات و الاتصالات، وتشجيع التعلم المستقل طوال الحياة ويتيح الوصول إلى مزيد من الدراسات التخصص (Masterhoods والدكتوراه).

دراسة هيكل

دورة 1ST

  • مدخل إلى القانون
  • مقدمة في الاقتصاد
  • التنظيمى للشركة
  • علم النفس العمل
  • الكمبيوتر الأساسية
  • قانون الشركات والتعاونية
  • الاقتصاد والأعمال
  • أساليب العمل
  • التاريخ الاجتماعي والسياسة المعاصرة
  • نظرية علاقات العمل

دورة 2ND

  • قانون العمل I
  • الاتحاد التجاري للقانون I
  • الإدارة وإدارة الموارد البشرية I
  • علم اجتماع العمل
  • الإحصاء الوصفي
  • قانون العمل II
  • الاتحاد التجاري للقانون II
  • الإدارة والموارد البشرية إدارة II
  • السلوك التنظيمي
  • تقنيات البحث الاجتماعي

دورة 3

  • وضع
  • قانون الضمان الاجتماعي I
  • الوقاية وإدارة المخاطر المهنية I
  • الاقتصاد الإسباني
  • المحاسبة
  • قانون العمل والمجتمع انست. من الاتحاد الأوروبي
  • البنية الاجتماعية
  • المهارات التقنية والاتصالات التجارية
  • التاريخ الاجتماعي من العمل
  • علاقات العمل في البحرية الميدانية والبحرية في صيد الأسماك
  • النظام الضريبي الضرائب والأعمال
  • قانون الضمان الاجتماعي II
  • الوقاية وإدارة المخاطر المهنية II
  • اقتصاد العمل
  • القانون الإداري
  • مراجعة العمل
  • الإدارة البيئية
  • الحاسبات التطبيقية
  • العمل والإجراءات الإدارية Sancionador
  • علم الاجتماع من الاستهلاك
  • تقييم المحاسبة

4th العام

  • تقنيات التفاوض
  • التوجه الاستراتيجي
  • ممارسات العمل والضمان الاجتماعي
  • التقاضي العمل
  • سياسات العمل
  • المشروع النهائي

المخرجات المهنية والأكاديمية

نواتج متعددة التي توفرها هذه المؤهلات تجعل منها واحدة من أكثر تنوعا في سوق العمل.

وفقا للمبادئ التوجيهية المناهج الدراسية، والملف الشخصى الخريجين في درجة في علاقات العمل والموارد البشرية يستجيب مستقلة ومسؤولة وعلى أساس العدالة الاجتماعية التي يمكن أن تمارس نشاطها في وظائف متعددة القيم المهنيين وفي مختلف القطاعات النشاط.

البيئة المهنية التي يقع فيها

  • الأعمال
  • الإدارة العامة
  • المكاتب المهنية
  • النقابات
  • منظمات الأعمال
  • المنظمات غير الحكومية وغيرها من المنظمات غير الهادفة للربح
  • تعليم

المخرجات المهنية والأكاديمية

  • تخريج الاجتماعي / مستشار العمل
  • الإدارة وإدارة الموارد البشرية
  • إدارة والوساطة والتدخل في سوق العمل.
  • وكلاء التوظيف والتنمية المحلية
  • الوقاية من المخاطر المهنية
  • مستشار / المراجع sociolaboral
  • مسؤول حكومي
  • تدريس

الملف الشخصي الموصى بها

  • القدرة على حل المشاكل.
  • الاتصال الشفوي والكتابي.
  • القدرة على التحليل والتوليف.
  • القدرة على التنظيم والتخطيط.
  • مهارات الحاسوب المتعلقة بمجال الدراسة.
  • إدارة المعلومات القدرات.
  • عملية صنع القرار.
  • الالتزام الأخلاقي.
  • مهارة في العلاقات الشخصية.
  • التفكير النقدي.
  • العمل في فرق متعددة التخصصات.
  • الدافع للجودة.
  • التكيف مع الأوضاع الجديدة.

متطلبات الوصول المشترك

من أجل التقدم للحصول على مكان يجب أن تستوفي واحدة من متطلبات الوصول التالية أنشئت في الفن. 2 RD 1892/2008:

  • وهو حاصل على درجة البكالوريوس أو ما يعادلها، واجتياز امتحان القبول للجامعة (بو)
  • تلبية متطلبات الوصول إلى نظم التعليم الجامعي في الدول الأعضاء في الاتحاد الأوروبي أو الدول الأخرى التي اشتركت أسبانيا الاتفاقيات الدولية في هذا المجال.
  • وبعد أن اجتاز امتحان القبول في الجامعة لأكثر من 25 سنوات، أو أنها قد حلت في نظام جامعة غاليسيا، وفقا للوائح السابقة.
  • وبعد أن اجتاز الامتحان مدخل الكلية لأكثر من 45 عاما.
  • وهناك درجة من التدريب كبار الفني المهني، تدريس الفنون والتصميم أو الرياضية المتفوقة فني أو مؤهلات مساوية.
  • هل لديك شهادة جامعية رسمية، وعلى درجة من المراسلين إلى الإدارة السابقة للتعليم الجامعي (دبلوم، الدراسات العليا، مهندس الخ) أو مؤهلات مساوية.
  • تكون قادرة على دخول الجامعة كما قبل بموجب المرسوم الملكي 1892/2008، من 14 نوفمبر لا المشار إليها في السابق الرسامات التعليمية الفقرات.
آخر تحديث للآذار (مارس) 2020

منحة Keystone الدراسية

اكتشف الاختيارات التي يمكن أن تمنحها لك منحتنا الدراسية

عن هذه الكلية

The University of A Coruña is a public institution whose primary objective is the generation, management and dissemination of culture and scientific, technological and professional knowledge through t ... قراءة المزيد

The University of A Coruña is a public institution whose primary objective is the generation, management and dissemination of culture and scientific, technological and professional knowledge through the development of research and teaching. إظهار محتوى أقل
لا كورونيا , لا كورونيا , لا كورونيا , لا كورونيا , لا كورونيا , لا كورونيا , لا كورونيا , لا كورونيا , فيرول , فيرول + 9 أكثر أقل