بكالوريوس في إدارة الأعمال - رئيسيا في إدارة الموارد البشرية

عام

وصف البرنامج

تم تصميم برنامج بكالوريوس إدارة الأعمال لإعداد الطلاب للمهن الفعالة في إدارة المؤسسات الخاصة وغير الهادفة للربح في كندا وحول العالم. يساعد المنهج الطلاب على تطوير المعرفة والمهارات المفاهيمية والإنسانية والتقنية والتشغيلية التي تعتبر ضرورية للنجاح.

يمكن لشهادة البكالوريوس في إدارة الأعمال (BBA) أن تؤدي إلى وظائف في المحاسبة وريادة الأعمال والتمويل والإدارة العامة وإدارة الموارد البشرية والأعمال الدولية والتسويق. مسلحين بمعرفة شاملة بمبادئ وممارسات العمل ، واصل الخريجون متابعة وظائفهم كمحاسبين ومحللين ماليين ومحللي سياسات ومديرين تنفيذيين للشركات وموظفين مدنيين ورجال أعمال مستقلين ومديري تسويق ومديري موارد بشرية وغير ذلك الكثير.

يبدأ برنامج BBA بعام واحد من الدورات التأهيلية. يدخل الطلاب من خلال القبول في برنامج التميز ويصبحون طلاب BBA من السنة الأولى أو يكملوا عامًا مؤهلاً في كلية إدارة الأعمال قبل نقلهم داخليًا إلى برنامج BBA.127259_photo-1517245386807-bb43f82c33c4.jpg تقدم / Unsplash

رئيسيا في إدارة الموارد البشرية

لماذا ا

إدارة الموارد البشرية تدور حول إدارة الأفراد داخل المؤسسات من أجل مساعدة الأعمال على اكتساب ميزة تنافسية مستدامة. سوف تتعمق تخصصات الموارد البشرية في مجالات الإدارة وعلم النفس للتعرف على أسس السلوك البشري وكيفية الاستفادة من هذا الفهم لتوظيف الموظفين واختيارهم وتدريبهم وتحفيزهم من أجل تحسين أداء المنظمة. سوف تتعرف تخصصات الموارد البشرية على ديناميات المجموعة ، والقيادة ، والثقافة التنظيمية ، والمفاوضات ، وكيفية مواءمة وظائف الموارد البشرية مع إستراتيجية العمل لتحقيق الأهداف التنظيمية. سوف تتعلم شركات الموارد البشرية الكبرى أيضًا العلاقات الصناعية ، بما في ذلك كيفية إدارة الأفراد والعمليات داخل البيئات النقابية ، بالإضافة إلى حل النزاعات.

من هو ل

سيكون اختصاص الموارد البشرية ذا أهمية للطلاب الذين يرغبون في إدارة الأشخاص — فهم ما الذي يدفعهم وكيفية تنظيمهم لتحقيق أشياء رائعة. هذا التخصص مخصص للطلاب الذين يريدون أن يتعرضوا لمجموعة متنوعة من وجهات النظر. تتأثر ممارسة إدارة الموارد البشرية بالعديد من التخصصات ، لذلك سيتعلم طلاب الموارد البشرية من المتخصصين في العلوم السلوكية وإدارة الموارد البشرية والعلاقات الصناعية وعلم الاجتماع وعلم النفس الصناعي التنظيمي والسلوك التنظيمي.

ما يبدو عليه

يبدأ اختصاصي الموارد البشرية بفصلين أساسيين. BUS 260 يعلم الطلاب نظرية كيفية عمل الأفراد والمجموعات ضمن الإعدادات التنظيمية ، بينما يعلم BUS 250 الطلاب كيفية استخدام هذه النظرية في الممارسة العملية. من هناك ، يمكن للطلاب اختيار رحلتهم. يمكن للطلاب التركيز على القضايا "الدقيقة" ، مثل التوظيف والتدريب والتطوير وإدارة الأداء أو التعويض. يمكن للطلاب أيضًا التركيز على المزيد من القضايا "الكلية" مثل العلاقات الصناعية والقيادة والسلامة المهنية وحل النزاعات والتغيير التنظيمي. ينتهي التخصص بالدورة الاستراتيجية لإدارة الموارد البشرية ، التي تعلم الطلاب كيفية دمج وظائف الموارد البشرية المختلفة بشكل استراتيجي لتحقيق الأهداف التنظيمية.

وظائف في إدارة الموارد البشرية

مدير الموارد البشرية / أخصائي ، محلل الوظائف ، أخصائي / مدير علاقات العمل ، أخصائي الصحة والسلامة المهنية ، مدير الرواتب والتعويضات ، المجند ، مدير المواهب ، مدير التوظيف ، ومدير التدريب والتطوير

-

الموارد البشرية الرئيسية (5 دورات)

مطلوب

BUS 453 الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية

اختر 3

BUS 301 التفاوض

BUS 354 الصحة المهنية

BUS 355 مقدمة في العلاقات الصناعية

BUS 356 منظمات التوظيف

BUS 357 تعويض

BUS 358 التدريب والتطوير

BUS 361 إدارة الأداء

BUS 362 القيادة

BUS 363 تحليل المنظمة

BUS 364 إدارة القوى العاملة المتنوعة

اختر 1

BUS 455 حل النزاعات في العلاقات بين الموظف والإدارة

BUS 461 منظمة التغيير والتطوير

BUS 462 الحكم وصنع القرار

BUS 473AA-ZZ موضوعات مختارة في إدارة الموارد البشرية

فرص عمل

يجد الخريجون وظائف كمنسقين لمنافع العمل ، وضباط التوظيف ، ومديري الموارد البشرية ، ومفاوضي علاقات العمل ، والمتخصصين في التدريب.

متطلبات التخرج

يتابع الطلاب البرنامج الذي يكون ساريًا في وقت آخر تاريخ للقبول أو النقل أو إعادة القبول ، ولكن قد يختارون متابعة التغييرات التي تحدث بعد ذلك التاريخ.

  • مطلوب الحد الأدنى من PGPA من 65 ٪ للتخرج.
  • مطلوب الحد الأدنى من PGPA من 80 ٪ للتخرج مع التمييز.
  • مطلوب الحد الأدنى من PGPA من 85 ٪ للتخرج مع تمييز كبير.

يجب أن يتقدم الطلاب الذين يرغبون في الحصول على شهادتهم في أقرب وقت ممكن بعد الانتهاء من متطلباتهم أثناء الفصل الدراسي النهائي من الدورات. يجب على الطلاب الذين سينتهون في شهر ديسمبر التقدم للالتحاق بحلول شهر أكتوبر حتى يتم منح شهادتهم في فبراير. يجب على الطلاب الذين سينتهون في أبريل التقدم بطلب بحلول فبراير من أجل الحصول على شهادتهم في مايو. يجب على الطلاب الذين سيتم الانتهاء منهم خلال جلسات الربيع والصيف التقدم بطلب بحلول شهر يوليو حتى يتم منح شهادتهم في شهر سبتمبر. لا تقل عن 25 يومًا مطلوبة لمعالجة الطلبات المقدمة للطلاب الذين يكملون في منتصف الفصل الدراسي والذين يتقدمون بعد إكمال المتطلبات. وسيتم النظر في الاجتماعات القادمة المقررة للكلية والمجلس التنفيذي.

آخر تحديث للآذار (مارس) 2020

منحة Keystone الدراسية

اكتشف الاختيارات التي يمكن أن تمنحها لك منحتنا الدراسية

عن هذه الكلية

Top 5 Reasons Why You Will Love the U of R! High ranking: One of Canada’s top 10 comprehensive universities. Support is our strength: From the moment we meet you and your family, until the moment you ... قراءة المزيد

Top 5 Reasons Why You Will Love the U of R! High ranking: One of Canada’s top 10 comprehensive universities. Support is our strength: From the moment we meet you and your family, until the moment you find employment after graduation, we provide personalized services to encourage and assist in your academic and career needs. State of the art facilities: Come and discover our new campus. It is modern, clean and convenient. The campus is nestled in Wascana Park, one of the largest urban parks in North America! The U of R is a global community: We are large enough to host students from over 90 countries, yet small enough to give you a more personalized and focused academic experience. You can get to know your professors and faculty members. The student to faculty ratio is 20:1. We also have many associations that you can get involved with. Check it out! Success for life: Regina is your home away from home! It is safe, affordable and provides a high standard of living. Saskatchewan has an immigration nomination program that is faster than national program and is open to University of Regina graduates. إظهار محتوى أقل