Humak University of Applied Sciences

اقرأ الوصف الرسمي

Humak في القشر

Humak University of Applied Sciences في تطوير التعليم العالي وتحديث عالم العمل. نحن نساهم في العمل على أنواع جديدة من التعليم العالي ، وكذلك البحث والتطوير والابتكار التي تخدم الطلاب في مسار حياتهم المهنية ودعم الشركاء المحترفين أثناء قيامهم بتطوير أنشطتهم الخاصة.

نحن أكبر مربي وتنظيم RDI في مجالات خبرتنا في فنلندا. قوتنا هي عمل الشباب والمجتمعية. تنظيم العمل ومجتمعات العمل والتكامل ؛ الترجمة الشفوية وإمكانية الوصول اللغوي والإدارة الثقافية والنقل .

لضمان توافر التعليم على مستوى البلاد ومجموعة قوية من الخبرات - وهو شرط أساسي للعمليات عالية الجودة - تعمل Humak من خلال شبكة وطنية متكاملة على المستوى الإقليمي ، ولكن متكاملة من الناحية التشغيلية.

Humak مملوكة من قبل Suomen Humanistinen Ammattikorkeakouloulo Oy. لدينا 1500 طالب وحوالي 130 محترفًا يعملون معنا.

بروك Cagle / Unsplash

Humak هو مجتمع لتبادل المعرفة

تسعى Humak إلى تكثيف العمل مع شركائها الحاليين وبناء شراكات جديدة نشطة. Humak مجتمع ، وتقوم عملياته على تبادل المعرفة والخبرات بشكل مفتوح وإنتاج معلومات جديدة بالتعاون من خلال شبكات مختلفة.

التعاون والعمليات المشتركة تخلق منصة للتنبؤ والابتكار وتطوير الحلول المستقبلية. يشارك الطلاب عن كثب في أعمال التطوير ، ويقوم موظفو Humak بجلب خبراتهم الخاصة في العمليات الخاصة باستخدام واستخدام شركائنا.

نقاط القوة هوماك

نحن نبحث في شراكات قوية مع الجامعات الفنلندية والأجنبية. تعتمد نقاط القوة على كفاءتنا وتجعل صفحتنا الشخصية ملموسة وتسلط الضوء على أحدث مجالات نشاطنا. نقاط القوة توجه التطوير الاستراتيجي لعملياتنا. تعمل نقاط القوة على إنشاء مجموعات وخبرات أقوى ، وهي أيضًا توجه إدارة شراكاتنا.

• عمل الشباب والمجتمعية: ننتج المهارات اللازمة لمقابلة الشباب
• تنظيم العمل ومجتمعات العمل والتكامل: نقوم بتحسين وظائف مجتمعات العمل وقدرتها التنافسية وتطويرها.
• الترجمة الشفوية وإمكانية الوصول اللغوي: نشارك في تطوير المهارات المهنية والتكنولوجيا التي تدعم إمكانية الوصول اللغوي.
• الإدارة الثقافية والنقل: نحن نشجع مهارات الإدارة الثقافية كنشاط يدعم المشاركة ، ونطور بيئات رقمية للإنتاج والخدمات الثقافية والفنية.

القطاعات الجديدة والناشئة التي تنطلق من هوامش مناطق القوة لدينا والتي تضمن مراعاة متطلبات الكفاءة في الحياة التجارية والصناعية في نشاطنا: المشاركون الجدد (نحد من الشعور بعدم الانتماء والتهميش) ، المجتمعية الجديدة ( نحن نشجع الإدارة القائمة على الشبكة والتوجيه) ، خبرة في مجال الاتصالات (نعزز مواجهة التنوع ومعرفة الأقليات الثقافية) ، حقوق الإنسان والمساواة (نشجع المساواة المجتمعية).

قيمنا

• نحن نحترم بعضنا البعض.
• نحن منفتحون
• نجحنا معا
• نحن شجعان بطريقة نجددها ونجددها.