ادارة الأداء

الغرض العام من البرنامج هو توفير المعرفة والفهم لدور إدارة الأداء في دعم الأهداف التنظيمية ، والمفاهيم الأساسية ، وعمليات إدارة الأداء ، والأساليب المعتمدة في السياقات التنظيمية المختلفة.

تهدف على وجه التحديد إلى:

• تطوير فهم الطبيعة الاستراتيجية لإدارة الأداء ومساهمتها في الأداء العالي للعمل والأداء التنظيمي.
• فحص نقدي للمفاهيم النظرية التي توجه إدارة الأداء ومدى أي فجوة بين النظرية والتطبيق من خلال فحص القضايا التي يمكن أن تنشأ في تطبيقه.
• تقييم المناهج المختلفة لإدارة الأداء ، وفعاليتها في سياقات مكان العمل المختلفة ، وتأثيرها على بيئة الأعمال.
• تقدير مبادئ وممارسات التوفيق بين أهداف الشركة والفردية و / أو أهداف الفريق لتحقيق النتائج التنظيمية المرغوبة من خلال عمليات مراجعة الأداء الفردي ، والتطوير ، والمكافأة.
• استكشاف الأدوار والمسؤوليات الخاصة بالإدارة العليا والخطية في تطوير وتطبيق عمليات إدارة الأداء.